人权

康碧 我们坚信，在我们的价值链中，维护基本人权和确保体面的工作条件。我们遵循Åpenhetsloven（挪威透明度法案）和英国现代奴隶制法案的原则，以确保所有供应商和商业伙伴了解并遵守法律以及我们对现代奴隶制、人口贩运、体面的工作条件和基本人权的期望。

为此，在 2023 年，康碧 ，完成了 对国家、业务伙伴和供应链的全面风险评估。所有发现的问题都已经或正在得到解决。没有任何问题严重到需要终止任何业务关系。违反《行为准则》的风险被评估为低至中度。

此外，康碧 总部还获得了 ISO 45001:2018 认证，巩固了对工作场所安全和员工健康的承诺。行为准则》已被翻译成西班牙语，确保康碧 在许多相关市场更容易获得和遵守。

展望 2024 年，康碧 将继续监测和改进对其不断增长的供应链的监督。公司正在引入一个自动采购订单系统，以执行诚信尽职调查例行程序，并计划制定一项有关现代奴隶制和基本人权的具体政策，在所有条款表和合同中纳入具体条款。管理层还将与董事会一起，重新审查供应链完整性检查中的风险接受度和适当的合规文件。针对供应链、现场和调试人员的特定角色培训已于 2023 年准备就绪，目前正在推广。行为准则》将被翻译成更多语言。从明年起，将在报告中引入针对现代奴隶制风险的新关键绩效指标。

2023 年的年度报表可在本页下载。

如需了解我们有关人权和体面工作条件的政策和做法的更多信息，请通过透明度@康碧.com联系我们。使用相同的电子邮件地址或举报人渠道来报告任何事项。